Frente a la denuncia de una de las trabajadoras de la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá, el concejal Celio Nieves Herrera del Polo Democrático Alternativo expresó su satisfacción  ante la actuación del Ministerio de Trabajo a través del Auto 506 de 30 de junio de 2016 “Por medio del cual se formulan cargos y se ordena la apertura de procedimiento administrativo sancionatorio” reviste gran importancia puesto que permite la restitución de los derechos laborales y convencionales de los trabajadores.

El cabildante, afirma que lo dispuesto en dicho acto administrativo, aprueba sancionar a los responsables de abusos contra los derechos laborales en la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá, ya que encontró méritos para formular pliego de cargos en el cual se determina, primero el incumplimiento en la implementación y desarrollo de actividades de prevención de enfermedades profesionales; Segundo, el incumplimiento de la realización de los exámenes médicos de ingreso y de egreso de la señora trabajadora; Tercero, el incumplimiento del artículo 348 del Código Sustantivo de Trabajo por no suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y salud de la trabajadora; Cuarto, incumplimiento en la realización del seguimiento en las recomendaciones médico laborales emitidas por la ARL POSITIVA.En este sentido, el concejal saluda a los trabajadores de la ETB, a las organizaciones sindicales y a los huelguistas, por su solidaridad y compromiso con la causa, invitándolos a continuar trabajando en defensa de la Empresa de telecomunicaciones de Bogotá como patrimonio de todos los bogotanos.

Por último, Nieves Herrera acompañó y se solidarizó este 1 de julio con Luz Mery Soto quien concluyó con dignidad su huelga de hambre por nueve días y continuará su lucha en defensa de la ETB.